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2011/12/08

牧人的竿 2011-12-11

親愛的弟兄姊妹,平安!
 羅馬帝國當時有一個非常有名的行銷學專家,建構了一家到現在還存在的大公司,據點上,他選擇了一個名不見經傳的偏遠地區。他的員工招募更簡單,就是問了一個鄉巴佬,然後那人又去拖了他的兄弟,朋友來加入他的希望公司。就這樣,拉拉雜雜的開張了。他的員工對他的向心力是漸漸產生的。正所謂帶人帶心,他要求員工的唯一條件是忠誠。然後他才按著個人的才幹給他們一些簡單的任務。他給這些三教九流的員工任務非常輕省,工作也很容易上手。

   公司只販售希望之類的產品,也有一些附加醫療服務。他的希望產業,是現代保險業的濫觴。也可說保險業只是他們公司的衍生性商品之ㄧ吧。

   後來,當創辦人過世之後,公司越拓越大,為了不讓新進員工失去快樂的工作環境,失去忠誠的唯一條件。他們寫了一本員工手冊。讓後來員工可以和行銷專家的精神聯成一氣。約五百年前,員工約有千年時間不看手冊了,後來這家公司有人看到手冊,為了維護手冊的完整性。開始私印給員工,這些改革者平均壽命都只有六個月,就被當局處死。可是手冊實在太重要,為了讓員工大量的跟行銷專家的精神聯成一氣,他們大量的翻譯手冊給各國員工,現代終於可以人手一本員工手冊了。

  這家公司也有營造業,做的是將鄉村轉化為城市的大工程。城市的裝潢是一流的建材,連珍珠瑪瑙都敢拿來做建材,堪稱天下無敵,根本是自成一個王國了。在這個王國裡面的國民(員工),到如今科技昌明時代,他們因著手冊,仍能將士用命,許多人效忠公司,竭力完成使命,比使命必達的廣告口號實際多了。怎麼個實際法呢?光近幾年平均,每年為達成公司使命而喪命的人多達兩萬三千人。夠嚇人吧。

  我們教會裡面有購買一些這些手冊,如果想看的人可以去借。願意遵行手冊的人,就是愛行銷專家的,他們就可以執行手冊,可以連接於行銷專家精神。在前台大行銷企管系主翁景明博士,對行銷是最頂尖人物了,教授自己也對行銷專家崇拜不已,後來也加入成為員工了。

   如果你還猜不出這公司的老板是誰?也可以私下來問我,我也是他卑微不配的僕人之一。            
                                 曹植茗牧師

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